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L’opérateur télécoms espagnol Telefonica a annoncé, mardi 28 décembre 2021, avoir trouvé un accord avec les organisations syndicales pour supprimer environ 15% de ses effectifs en Espagne via un plan de départs volontaires.
Le groupe, qui fait face à une vive concurrence sur le marché espagnol des télécoms et à une importante dette, a estimé à 1,5 milliard d’euros le coût de ce plan de départs volontaires qui affectera quelque 2.700 postes début 2022.
Telefonica a précisé que ce plan lui permettra de générer plus de 230 millions d’euros d’économies annuelles à compter de 2023.
« L’impact sur la génération de cash-flow sera positif en 2022, tout comme l’enregistrement dans les comptes des économies, puisque les salariés partiront au cours du premier trimestre 2022« , fait savoir le troisième opérateur télécoms en Europe dans un communiqué au gendarme boursier.
Le plan de départs volontaires sera ouvert à tout salarié né en 1967 au plus tard et ayant au moins 15 ans d’ancienneté.
Telefonica emploie 18.500 personnes en Espagne et près de 114.000 à travers le monde.
Source : Reuters
